Zeiten für Reflexion sind wichtig und sinnvoll. Im beruflichen Zusammenhang findet das meist nur mit dem Blick auf Erfolge und Misserfolge in Projekten statt. In diesem Beitrag möchte ich Euch eine Anregung mitgeben, die man zum Jahresbeginn machen kann. Nachfolgend findet Ihr den Ablauf.
Ich wünsche euch viel Spass und Freude beim Ausprobieren.
Tipp: in unserem Team haben wir die „verliehenen Oskars“ auf eine Flip-Chart aufgeklebt, abfotografiert und auf unsere digitale Teamseite eingestellt.
Rahmen:
Beantworte nachfolgende Fragen bezogen auf deine Rolle im Betrieb (z.B. Projektleiter, Betriebsrat, Führungskraft). Deine Gedanken und Notizen sollten spontan sein und es besteht kein Anspruch auf Vollständigkeit. Deine Gedanken kannst du in Worte, Bilder, Musikstücken, etc. festhalten.
Ablauf:
20 Minuten in Stille über die Fragen sinnieren, ggf. Notizen machen
5-7 Minuten teilt jeder mit den anderen aus dem Team, was er sich notiert oder aufgemalt hat. Jeder entscheidet selbst, was er von seinen Notizen mit den Anderen teilen möchte.
Fragen:
Sinnieren zum vergangenen Jahr:
– Folgendes habe ich im Jahr 2021 beobachtet, …
– Ich bin dankbar für, …
– Die wichtigste Lektion, die ich gelernt habe, …
– Unserem Team verleihe ich einen Oskar in der Kategorie …
Visionieren zum kommenden Jahr (wage es groß zu träumen)
– Was wird im Idealfall passieren?
– Diese Dinge wage ich zu entdecken, …
– Dieses Jahr werde ich von unserem Team gestärkt, wenn …
– Dieses Jahr ziehe ich am meisten Energie aus, …
Ich wünsche euch viel Spass und Freude bei der Umsetzung.
Gerne könnt Ihr Eure Erfahrungen mit mir teilen (info@selbst-wirksam-sein.com).
Eure, Sandra
